「ものづくり」の現場では、熟練技能者の不足、また技能・技術者の高齢化や後継者難が深刻化し、基盤技術を支える優れた技能・技術者の確保・育成が急務となっています。
このため、県では、平成12年度に「あおもりマイスター認定制度」を創設し、ものづくりを支える優れた技能・技術者の社会的評価を高めるとともに、マイスター自身の技術力の向上と後進の指導等を通じ、技能・技術の継承・発展と人材の育成を図り、県内製造業の振興を目指しています。
詳しくは、青森県ホームページの内容をご覧ください。
「ものづくり」の現場では、熟練技能者の不足、また技能・技術者の高齢化や後継者難が深刻化し、基盤技術を支える優れた技能・技術者の確保・育成が急務となっています。
このため、県では、平成12年度に「あおもりマイスター認定制度」を創設し、ものづくりを支える優れた技能・技術者の社会的評価を高めるとともに、マイスター自身の技術力の向上と後進の指導等を通じ、技能・技術の継承・発展と人材の育成を図り、県内製造業の振興を目指しています。
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